El pasado 4/08/2018 se publicó en el BOE el Real Decreto 997/2018 que viene a modificar el Reglamento General sobre inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. Esta modificación viene de la mano del incremento de medios en la lucha contra el fraude en la contratación de trabajadores como falsos […]
Entre los pensamientos más comunes de los empresarios y autónomos encontramos que es fundamental tener en su poder una factura donde quede reflejada la operación para que ésta pueda deducirse. Lo cierto es que la anterior afirmación no es correcta, sobre todo si nos encontramos ante facturas de restaurantes, estancias en hoteles, regalos para empleados […]
Finaliza el plazo para poder disfrutar de los créditos de formación bonificada 2018 y así poder formar a tu plantilla. El día 26 de Noviembre es el último día para solicitar cursos de 60 horas de duración que puedan realizarse dentro del mes de Diciembre.
Si uno de tus trabajadores te pide un anticipo de su nómina a cuenta del trabajo realizado durante el mes en curso, tu empresa está obligada a concedérselo. Ahora, existen algunos supuestos en los que no estás obligado a conceder un anticipo: Si te piden un anticipo a cuenta de una paga extra, tu empresa […]
Frecuentemente nos consultan sobre los plazos que tiene Hacienda para devolvernos el importe de la declaración de la renta. Motivos de retraso: Entre las principales razones de este retraso encontramos: Los cambios que pudieran ocasionarse en nuestra situación personal Las diferencias que se hayan presentado entre las declaraciones de años anteriores. Errores llevados a cabo por […]
Uno de tus trabajadores se quiere comprar un coche y, para pedir un préstamo, te ha solicitado nóminas falsas con un salario superior. Aunque esta gestión solo te suponga manipular un programa de nóminas e imprimir la hoja de salario con el importe que te ha solicitado, debes pensar que:
Dentro de las diferentes ayudas a la conciliación de la vida laboral y familiar previstas normativamente, hay una que, posiblemente, no ha tenido la repercusión de la que sí han disfrutado figuras, como el permiso de lactancia o la reducción de jornada por guarda de hijo de menos de 12 años o familiar hasta segundo grado. Nos […]
En determinados momentos, nos encontramos ante la incertidumbre de no saber qué decisión tomar en el caso de que nuestra empresa se encuentre inactiva en algún momento de su vida. En muchas ocasiones, la respuesta de muchos empresarios es no liquidar la sociedad y mantenerla activa por si, en un momento dado, la actividad de […]
Frecuentemente los trabajadores nos consultan sobre la obligación o no que tienen de realizar horas extras que les solicitan las empresas. El marco legal en el que se encuentran reguladas la temática de las horas extraordinarias es el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35, además de lo que establezca el respectivo convenio colectivo […]
Supuestos en que SI son válidas. Baja voluntaria. Si un trabajador te comunica su dimisión y su mensaje revela una terminante, clara e inequívoca voluntad de dimitir. Esta comunicación es válida ya que la dimisión no requiere de requisitos formales. Por tanto, guárdate el mensaje. Período de prueba. Como la comunicación de una extinción del […]
