¿Tienen validez las comunicaciones por WhatsApp?

Supuestos en que SI son válidas. Baja voluntaria. Si un trabajador te comunica su dimisión y su mensaje revela una terminante, clara e inequívoca voluntad de dimitir. Esta comunicación es válida ya que la dimisión no requiere de requisitos formales. Por tanto, guárdate el mensaje. Período de prueba. Como la comunicación de una extinción del […]