Desde hace muchos años, concretamente desde la aprobación del RDL 11/1998, los contratos que se celebran con personas trabajadoras para sustituir a los padres o madres que acceden a la prestación por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad) se encontraban bonificados con un 100% de la cuota empresarial a la seguridad social tanto […]
Cuando acudimos a un blog a realizar una consulta, generalmente esperamos encontrar una respuesta categórica a nuestras dudas, un sí, o un no, pero por desgracia no siempre se puede dar una respuesta tajante. Ante la duda del título de este artículo la respuesta debe ser “depende” y como seguro que todos hemos trasladado nuestra […]
Ahora que encaramos el último mes del año, siempre es buen momento para los preparativos para fin del ejercicio, hacer balance, planificar, cerrar procedimientos y, en definitiva, preparar la transición de un año para otro, además de afrontar las diversas peculiaridades que en materia laboral nos ofrece el mes de diciembre. Para ello en este […]
Frecuentemente es tema de consulta en el despacho la viabilidad de despedir a un trabajador por reiterados incumplimientos de sus obligaciones. Esta situación realmente puede ser mucho más compleja de lo que inicialmente parece y hay que analizar, entre otros, dos aspectos fundamentales: En primer lugar, desde cuando se producen los incumplimientos y cuál ha […]
El pasado jueves 8 de septiembre se publicó el RDL 16/2022 que regula las condiciones de trabajo y cotización de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Esta normativa supone importantes cambios en todos los aspectos que regulan esta relación laboral que tradicionalmente ha contado con unas peores condiciones, garantías y menor protección respecto de […]
Como es de dominio público el pasado 27 de julio de 2022 se aprobó el RDL 13/2022 por el que se establece la reforma a un nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos, dicho sistema, que será de aplicación a partir del 1 de enero de 2023 ha suscitado numerosas dudas entre el colectivo de […]
Este tema es un clásico recurrente en nuestro ordenamiento jurídico en los últimos años y, en buena medida, ello se debe a que la caducidad de las vacaciones ha sido durante muchos años un asunto relativamente pacífico, donde se ha entendido que las vacaciones se deben disfrutar en el año en curso y sólo en […]
El RD 504/2022 que se ha publicado en el BOE de 27/06/2022 y con fecha de entrada en vigor el 02/01/2023 ha incorporado interesantes novedades relativas a la afiliación tanto de trabajadores por cuenta ajena como muy especialmente respecto de trabajadores por cuenta propia (autónomos). Respecto de los trabajadores por cuenta ajena en el momento […]
Recientemente se ha publicado el RD 286/2022, donde se establece la eliminación parcial de la obligatoriedad del uso de mascarillas. No obstante sigue siendo obligatorio en: Establecimientos sanitarios Transporte público por carretera Transporte aéreo y marítimo Trenes En el entorno laboral, como norma, no será obligatorio su uso, si bien los responsables en materia de […]
En esta nueva entrada del blog vamos a analizar la sentencia STS 1246/2021 de 9 de diciembre de 2021, que trata de cómo debemos identificar la duración del periodo de prueba en los contratos laborales. En el caso enjuiciado, el Tribunal Supremo analiza la validez del periodo de prueba pactado entre empresa y trabajador en […]
