Las horas extraordinarias, son un clásico generador de consultas en el día a día de las relaciones laborales y suscitan no pocas dudas, pese a estar claramente reglamentadas; nos proponemos realizar un breve análisis de las cuestiones más relevantes para empresa y trabajador respecto de esta materia. Por definición, las horas extraordinarias son aquellas que […]
Frecuentemente los trabajadores nos consultan sobre la obligación o no que tienen de realizar horas extras que les solicitan las empresas. El marco legal en el que se encuentran reguladas la temática de las horas extraordinarias es el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35, además de lo que establezca el respectivo convenio colectivo […]
A veces como empresarios, nos encontramos en la duda de cómo calcular esas horas extras que ha realizado nuestro trabajador. Nos podemos encontrar en diferentes situaciones: El convenio no dice nada y no existe pacto al respecto con tu trabajador: el mínimo con el que deberás retribuir una hora extra es el mismo importe que […]
La reciente instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, considera que “no es admisible que, con la invocación de la flexibilidad horaria que brindan las normas laborales, puedan perjudicarse los derechos de los trabajadores y se altere el equilibrio contractual mediante la prolongación indebida de la jornada laboral”. (Fuente: Cinco Días 12/07/2016) […]
