Frecuentemente es tema de consulta en el despacho la viabilidad de despedir a un trabajador por reiterados incumplimientos de sus obligaciones. Esta situación realmente puede ser mucho más compleja de lo que inicialmente parece y hay que analizar, entre otros, dos aspectos fundamentales: En primer lugar, desde cuando se producen los incumplimientos y cuál ha […]
El pasado jueves 8 de septiembre se publicó el RDL 16/2022 que regula las condiciones de trabajo y cotización de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Esta normativa supone importantes cambios en todos los aspectos que regulan esta relación laboral que tradicionalmente ha contado con unas peores condiciones, garantías y menor protección respecto de […]
Este tema es un clásico recurrente en nuestro ordenamiento jurídico en los últimos años y, en buena medida, ello se debe a que la caducidad de las vacaciones ha sido durante muchos años un asunto relativamente pacífico, donde se ha entendido que las vacaciones se deben disfrutar en el año en curso y sólo en […]
El BOE del 23 de febrero de 2022 nos ha traído la esperada y anunciada subida del Salario Mínimo Interprofesional. Recordemos que hasta el día de hoy este estaba situado en los 965,00€. Nuevo Salario Mínimo Interprofesional El nuevo SMI por tanto queda fijado en 1000,00/mes o bien 33,33€/día para los trabajadores cuyo salario esté […]
Nuevas medidas COVID-19 en marzo 2021 que entraron en vigor el pasado 27 de febrero de 2021 se publicó un nuevo BOIB con las nuevas medidas a aplicar hasta el 15 de marzo de 2021 en el que se flexibilizan las restricciones actuales en las islas de Mallorca, Menorca y Formentera. Por el contrario, la […]
El pasado 14 de octubre de 2020 se publicó el RD 902/2020 en el que se establece la obligación de realizar un registro salarial diferenciado por sexos. Con la publicación de este Real Decreto, se ha establecido que a partir del 01 de abril de 2021 será obligatorio para todas las empresas. Será una necesidad […]
