OBLIGACION DE REGISTRO SALARIAL POR SEXOS
El pasado 14 de octubre de 2020 se publicó el RD 902/2020 en el que se establece la obligación de realizar un registro salarial diferenciado por sexos. Con la publicación de este Real Decreto, se ha establecido que a partir del 01 de abril de 2021 será obligatorio para todas las empresas. Será una necesidad […]