Frecuentemente los trabajadores nos consultan sobre la obligación o no que tienen de realizar horas extras que les solicitan las empresas.
El marco legal en el que se encuentran reguladas la temática de las horas extraordinarias es el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35, además de lo que establezca el respectivo convenio colectivo de cada trabajador. More
Si alguna vez te preguntas que hacer cuando uno de tus trabajadores acude a su puesto de trabajo y desprende un olor desagradable que genera molestias a los compañeros o a los clientes.
Cuando se produce un traspaso de negocio, ya sea de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma (una parte de un negocio que tiene sustantividad propia), los contratos de trabajo no quedan extinguidos.
Al adquirir la titularidad de un negocio, te conviertes en responsable solidario (con el anterior titular) durante tres años de las obligaciones laborales anteriores a la transmisión que no hayan sido satisfechas por el anterior empresario.
En ese momento, quedarán afectados por el nuevo convenio a todos los efectos. Ello implica lo siguiente:
Por todo ello, desde PYR Asesores, te aconsejamos que analices antes del traspaso cuál es la situación del negocio, en PYR asesores te ofrecemos el asesoramiento personalizado, llámanos al teléfono 871.552.277, te ayudamos a garantizar un buen traspaso de negocio. Una asesoría laboral en Palma de Mallorca que piensa en ti. Algunos consejos:
