ASPECTOS MÁS IMPORTANTES: Las cotizaciones a partir del 01/01/2023 se realizan según el rendimiento neto que obtienes por tanto se debe comunicar a la Seguridad Social tu rendimiento neto previsto. para el año. Las cotizaciones que haces son provisionales, estas se confirmarán y/o regularizarán una vez se cierre el año fiscal y los rendimientos estimados […]
Como es de dominio público el pasado 27 de julio de 2022 se aprobó el RDL 13/2022 por el que se establece la reforma a un nuevo sistema de cotización para trabajadores autónomos, dicho sistema, que será de aplicación a partir del 1 de enero de 2023 ha suscitado numerosas dudas entre el colectivo de […]
Este tema es un clásico recurrente en nuestro ordenamiento jurídico en los últimos años y, en buena medida, ello se debe a que la caducidad de las vacaciones ha sido durante muchos años un asunto relativamente pacífico, donde se ha entendido que las vacaciones se deben disfrutar en el año en curso y sólo en […]
El RD 504/2022 que se ha publicado en el BOE de 27/06/2022 y con fecha de entrada en vigor el 02/01/2023 ha incorporado interesantes novedades relativas a la afiliación tanto de trabajadores por cuenta ajena como muy especialmente respecto de trabajadores por cuenta propia (autónomos). Respecto de los trabajadores por cuenta ajena en el momento […]
Cualquier empresario sabe sobradamente de la importancia de crear marca, de dotar de prestigio y valor a su marca, y esta tarea se basa en grandes pilares como pueden ser: la excelencia en el servicio, los precios competitivos y, por supuesto, generar confianza en la marca. Precisamente sobre este aspecto y su relación con la […]
Recientemente se ha publicado el RD 286/2022, donde se establece la eliminación parcial de la obligatoriedad del uso de mascarillas. No obstante sigue siendo obligatorio en: Establecimientos sanitarios Transporte público por carretera Transporte aéreo y marítimo Trenes En el entorno laboral, como norma, no será obligatorio su uso, si bien los responsables en materia de […]
En esta nueva entrada del blog vamos a analizar la sentencia STS 1246/2021 de 9 de diciembre de 2021, que trata de cómo debemos identificar la duración del periodo de prueba en los contratos laborales. En el caso enjuiciado, el Tribunal Supremo analiza la validez del periodo de prueba pactado entre empresa y trabajador en […]
CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA Iniciamos con esta entrada en nuestro blog una serie de artículos con los que os facilitaremos información sobre los aspectos que nos parecen más relevantes para ti de la recientemente aprobada reforma laboral. Hemos decidido fraccionar el contenido en varias entradas para evitar que el texto sea excesivamente largo y de […]
La prohibición de reducción de la retribución de vacaciones a los trabajadores afectados por una baja por enfermedad ha llegado al Tribunal de Justicia de la UE. El TJUE dictó una sentencia el 9 de diciembre de 2021 de suma importancia. Esto es así porque trata sobre las retribuciones de las vacaciones de los trabajadores […]
La prueba obtenida con vulneración de protección de datos puede ser válida sin perjuicio de las responsabilidades en esta materia por parte de la empresa. Una de las dudas más recurrentes en esta materia suele venir dada por la utilización de imágenes o videos en los entornos laborales. El trabajador ha de ser informado de […]
