Finaliza el plazo para poder disfrutar de los créditos de formación bonificada 2018 y así poder formar a tu plantilla. El día 26 de Noviembre es el último día para solicitar cursos de 60 horas de duración que puedan realizarse dentro del mes de Diciembre.
Si uno de tus trabajadores te pide un anticipo de su nómina a cuenta del trabajo realizado durante el mes en curso, tu empresa está obligada a concedérselo. Ahora, existen algunos supuestos en los que no estás obligado a conceder un anticipo: Si te piden un anticipo a cuenta de una paga extra, tu empresa […]
Uno de tus trabajadores se quiere comprar un coche y, para pedir un préstamo, te ha solicitado nóminas falsas con un salario superior. Aunque esta gestión solo te suponga manipular un programa de nóminas e imprimir la hoja de salario con el importe que te ha solicitado, debes pensar que:
Dentro de las diferentes ayudas a la conciliación de la vida laboral y familiar previstas normativamente, hay una que, posiblemente, no ha tenido la repercusión de la que sí han disfrutado figuras, como el permiso de lactancia o la reducción de jornada por guarda de hijo de menos de 12 años o familiar hasta segundo grado. Nos […]
Frecuentemente los trabajadores nos consultan sobre la obligación o no que tienen de realizar horas extras que les solicitan las empresas. El marco legal en el que se encuentran reguladas la temática de las horas extraordinarias es el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 35, además de lo que establezca el respectivo convenio colectivo […]
Supuestos en que SI son válidas. Baja voluntaria. Si un trabajador te comunica su dimisión y su mensaje revela una terminante, clara e inequívoca voluntad de dimitir. Esta comunicación es válida ya que la dimisión no requiere de requisitos formales. Por tanto, guárdate el mensaje. Período de prueba. Como la comunicación de una extinción del […]
El Tribunal Supremo, en su muy reciente sentencia de 03 de octubre de 2018, ha sentado doctrina respecto de cómo debe tratarse la retención por IRPF en las prestaciones por maternidad. Con esta sentencia, en recurso instado por la Abogacía General del Estado, se mantiene la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que […]
Ahora que estamos en plena temporada estival, y en una comunidad autónoma, donde el sector servicios tiene una relevancia máxima, el tema de las propinas sufre un especial auge y desde PYR Asesores, queremos despejar algunas dudas al respecto de su tratamiento dentro de la relación laboral, sin ánimo de ser exhaustivos.
Se ha publicado en el BOE de este martes 24/07/2018 el Real Decreto por el cual se establece el nuevo porcentaje que se aplicará a la base reguladora de las pensiones de viudedad. Para este año 2018, a partir de agosto, el porcentaje a aplicar a la base reguladora se incrementará desde el 52% al […]
Se acaba de aprobar la convocatoria de ayudas para fomentar el empleo autónomo con el fin de facilitar la constitución de desempleados en trabajadores autónomos, el mantenimiento de la actividad por cuenta propia y la consolidación del proyecto de autoempleo.
