Una reciente sentencia del TSJ de Baleares, de fecha 13 de febrero de 2023, ha supuesto una auténtica revolución en la forma en que las empresas gestionan los despidos disciplinarios de sus trabajadores. Esto es así porque ha introducido un nuevo elemento en la dinámica del despido, como es el artículo 7 del Convenio 158 […]
Aumento en la Exención de Tributación sobre el IRPF sobre el Kilometraje: Lo que Necesitas Saber La reciente Orden HFP/792/2023 ha provocado un cambio significativo en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), afectando a los trabajadores que utilizan vehículos personales para trabajar. En este artículo, exploramos las implicaciones de esta revisión, […]
El concepto de las propinas Lo primero que hemos de indicar sobre las propinas es que no es un concepto salarial como tal, sino que hay que tratarlas como una gratificación voluntaria que nace del cliente que quiere agradecer un buen servicio o una atención prestada por el trabajador o el equipo. Las propinas no están […]
El pasado 22 de abril de 2023 se ha publicó en el BOIB el nuevo Convenio Colectivo sectorial de hostelería de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Este nuevo Convenio Colectivo que regirá tiene un periodo de vigencia que abarca del 01/04/2023 al 31/03/2025. Incremento salarial y cláusula de revisión salarial El convenio establece […]
Ha sido muy comentada, desde la publicación del RD 1060/2022 el pasado 5 de enero de 2023, la modificación en la gestión de los partes de incapacidad temporal. Esencialmente lo que supone este Real Decreto es la desaparición de la obligación que tenía hasta el momento la persona trabajadora de entregar una copia de los […]
El pasado 15 de febrero de 2023 se publicó el RD 99/2023 por el que se fija en nuevo salario mínimo interprofesional. El nuevo SMI supone un incremento del 8% respecto del vigente hasta el momento. Las nuevas cuantías del SMI serán las siguientes: SMI diario: 36 euros SMI mensual (14 pagas): 1080 euros SMI […]
ASPECTOS MÁS IMPORTANTES: Las cotizaciones a partir del 01/01/2023 se realizan según el rendimiento neto que obtienes por tanto se debe comunicar a la Seguridad Social tu rendimiento neto previsto. para el año. Las cotizaciones que haces son provisionales, estas se confirmarán y/o regularizarán una vez se cierre el año fiscal y los rendimientos estimados […]
El BOE de 6/02/2023 nos trae el Decreto Ley 9/2022 creado para compensar a los ciudadanos de los efectos de galopante aumento de la inflación que estamos viviendo. En materia laboral, lo más reseñable de este Decreto es el establecimiento de una ayuda social de protección a las personas demandantes de empleo y que sean […]
Desde hace muchos años, concretamente desde la aprobación del RDL 11/1998, los contratos que se celebran con personas trabajadoras para sustituir a los padres o madres que acceden a la prestación por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad) se encontraban bonificados con un 100% de la cuota empresarial a la seguridad social tanto […]
Cuando acudimos a un blog a realizar una consulta, generalmente esperamos encontrar una respuesta categórica a nuestras dudas, un sí, o un no, pero por desgracia no siempre se puede dar una respuesta tajante. Ante la duda del título de este artículo la respuesta debe ser “depende” y como seguro que todos hemos trasladado nuestra […]
