Ha sido muy comentada, desde la publicación del RD 1060/2022 el pasado 5 de enero de 2023, la modificación en la gestión de los partes de incapacidad temporal. Esencialmente lo que supone este Real Decreto es la desaparición de la obligación que tenía hasta el momento la persona trabajadora de entregar una copia de los […]
El pasado 15 de febrero de 2023 se publicó el RD 99/2023 por el que se fija en nuevo salario mínimo interprofesional. El nuevo SMI supone un incremento del 8% respecto del vigente hasta el momento. Las nuevas cuantías del SMI serán las siguientes: SMI diario: 36 euros SMI mensual (14 pagas): 1080 euros SMI […]
ASPECTOS MÁS IMPORTANTES: Las cotizaciones a partir del 01/01/2023 se realizan según el rendimiento neto que obtienes por tanto se debe comunicar a la Seguridad Social tu rendimiento neto previsto. para el año. Las cotizaciones que haces son provisionales, estas se confirmarán y/o regularizarán una vez se cierre el año fiscal y los rendimientos estimados […]
El BOE de 6/02/2023 nos trae el Decreto Ley 9/2022 creado para compensar a los ciudadanos de los efectos de galopante aumento de la inflación que estamos viviendo. En materia laboral, lo más reseñable de este Decreto es el establecimiento de una ayuda social de protección a las personas demandantes de empleo y que sean […]
Desde hace muchos años, concretamente desde la aprobación del RDL 11/1998, los contratos que se celebran con personas trabajadoras para sustituir a los padres o madres que acceden a la prestación por nacimiento y cuidado de menor (maternidad o paternidad) se encontraban bonificados con un 100% de la cuota empresarial a la seguridad social tanto […]
La Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 acaba de ser aprobada y con ella se han introducido diversas modificaciones a nivel de impuestos. Las medidas fiscales y de impuestos que introduce esta ley son aplicables a partir de enero de 2023. Ello quiere decir que no afectan a la declaración […]
Cuando acudimos a un blog a realizar una consulta, generalmente esperamos encontrar una respuesta categórica a nuestras dudas, un sí, o un no, pero por desgracia no siempre se puede dar una respuesta tajante. Ante la duda del título de este artículo la respuesta debe ser “depende” y como seguro que todos hemos trasladado nuestra […]
Ahora que encaramos el último mes del año, siempre es buen momento para los preparativos para fin del ejercicio, hacer balance, planificar, cerrar procedimientos y, en definitiva, preparar la transición de un año para otro, además de afrontar las diversas peculiaridades que en materia laboral nos ofrece el mes de diciembre. Para ello en este […]
Frecuentemente es tema de consulta en el despacho la viabilidad de despedir a un trabajador por reiterados incumplimientos de sus obligaciones. Esta situación realmente puede ser mucho más compleja de lo que inicialmente parece y hay que analizar, entre otros, dos aspectos fundamentales: En primer lugar, desde cuando se producen los incumplimientos y cuál ha […]
El pasado jueves 8 de septiembre se publicó el RDL 16/2022 que regula las condiciones de trabajo y cotización de las personas trabajadoras al servicio del hogar. Esta normativa supone importantes cambios en todos los aspectos que regulan esta relación laboral que tradicionalmente ha contado con unas peores condiciones, garantías y menor protección respecto de […]
