PERMISO POR NACIMIENTO DE HIJO Dentro de las modificaciones transitorias que se han establecido para equiparar el permiso de paternidad con el de maternidad, es conveniente recordar que ambas prestaciones han desaparecido como tales para pasar a ser una única llamada permiso por nacimiento de hijo y que engloba tanto a paternidad como maternidad. Dicho […]
Acaba de ser publicado en el BOE de 05/02/2020 el RD 231/2020 de 4 de febrero por el que se recoge el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2020. El SMI para 2020 va a experimentar una subida del 5,5% respecto del año 2019 y su cuantía quedará fijada en: SMI mensual (14 pagas): 950,00€ […]
Nueva visión de los Tribunales Según una reciente sentencia, Hacienda podría reclamar la tributación de cualquier indemnización inferior a los 180.000€ abonada en los 4 últimos años. Hay que recordar que la Ley establece una exención de tributación por las indemnizaciones hasta los 180.000€, siempre que estas no hayan obedecido a un pacto o […]
Este pasado 12 de noviembre el BOIB ha publicado la lista de domingos y festivos para los que se autoriza la apertura a los comercios. Los comercios pueden realizar apertura en domingos y/o festivos, durante 10 días al año, y esos días deberán ser determinados anualmente por los órganos competentes de la Administración en materia […]
La Gran Sala ha dictado sentencia de gran importancia y que a buen seguro va a tener un interesante recorrido jurisprudencial. Concretamente ha avalado el despido realizado por una cadena de supermercados sobre trabajadores que fueron filmados robando mercancías, o bien colaborando en su robo, la particularidad es que dichas grabaciones se realizaron por cámaras […]
Desde este pasado agosto, en su plan de choque contra la contratación temporal y contra la utilización irregular de los contratos a tiempo parcial, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, viene desarrollando una campaña de control que se está intensificando en este mes de septiembre, con una revisión de oficio de las contrataciones a […]
BAJA POR ENFERMEDAD EN RELACION A LAS VACACIONES En este mes de agosto es tradicional que una gran cantidad de empleados disfruten de todas o parte de sus vacaciones anuales. Los procesos de incapacidad temporal pueden dar al traste con esos días tan preciados. En este artículo vamos a explicar de forma sencilla cómo deben […]
El Real Decreto Ley 6/2019 recientemente publicado incorpora, entre otras medidas para la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, la obligatoriedad para la empresa de llevar un registro de los salarios medios que se abonan a los trabajadores, segmentados por género. Registro de salarios Esta nueva obligación supone que las empresas […]
Desde que el pasado 12 de mayo, se volvió a implantar la obligatoriedad del registro de jornada para los trabajadores a tiempo completo. Tras la implantación, no se han dejado de suscitarse dudas al respecto a la multitud de cuestiones relacionadas con este tema. Una de las dudas que se planteaba era cual sería la […]
DESPLAZAMIENTO A LA UNIÓN EUROPEA Hasta 2 años. Si el desplazamiento se realiza a un país de la UE –o Suiza, Islandia, Liechtenstein o Noruega– y el trabajador sigue cobrando su salario en España, se deberá seguir cotizando en nuestro país pero, previamente al desplazamiento, se debe solicitar el mantenimiento de la cotización en España […]
