¿Cómo llamar la atención de un trabajador con falta de higiene personal?

Si alguna vez te preguntas que hacer cuando uno de tus trabajadores acude a su puesto de trabajo y desprende un olor desagradable que genera molestias a los compañeros o a los clientes.

Estos son algunos consejos que te damos:

• Cita a tu despacho al trabajador y dile educadamente que, para no perjudicar el ambiente laboral o la imagen de tu empresa, se debe acudir al trabajo con un cierto nivel de pulcritud y buena presencia.
• Sería interesante que, para evitar otros casos similares, hacer llegar una circular interna que aborde esta cuestión.
• Si dicho trabajador no mejora su higiene personal no nos quedará más remedio que acudir al convenio colectivo de aplicación a la empresa y sancionarlo. La mayoría de convenios tipifican la falta de aseo como una falta leve, pero si el trabajador no mejora su actitud al respecto, podrías imponer una sanción más grave por ser reincidente.